Workforce Identity con Ping Identity

WORKFORCE IDENTITY CON PING IDENTITY
Crea confianza verificada en cada interacción de empleado desde onboarding hasta acceso diario
identity governance
Centralizamos la autenticación, la autorización y la gobernanza de las identidades de tus empleados en una sola plataforma. Logramos un acceso sin fricción y, a la vez, prevenimos amenazas internas. Con más de 18 años de experiencia y como Partner de Ping Identity, unificamos sistemas de identidad fragmentados y modernizamos la experiencia sin comprometer la seguridad.
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Problemática
El desafío crítico de modernizar seguridad de workforce sin sacrificar productividad

Sobreprivilegios Silenciosos

Empleados con acceso a sistemas que no necesitan. Acumulación de privilegios de roles anteriores sin revocar. El 54% de brechas explotan credenciales de empleado o abuso de privilegios.

MFA Fatigue

Empleados manejando 5-8 contraseñas diferentes. MFA requiere aprobación manual para cada aplicación, cada día. Frustración lleva a workarounds inseguros: contraseñas escritas, credenciales compartidas.

Visibilidad Cero

Aplicaciones on-premise, SaaS cloud, identidades federadas, directorios múltiples. Falta de visión centralizada de quién tiene acceso a qué. Shadow IT crece porque empleados evitan la fricción.

El desafío de proteger identidades de empleados en entornos híbridos

Estadística clave

El 74% de las brechas involucran el factor humano. El 89% de las organizaciones reporta que la fatiga de MFA hace que los empleados abandonen las prácticas de seguridad y recurran a atajos inseguros.

Beneficios
clave

Alta verificada que evita el fraude de contratación

Antes de dar accesos se valida la identidad: documento, biometría, verificación de antecedentes y revisión contra listas de sanciones. El fraude se bloquea antes de entregar una credencial.

Inicio de sesión único sin fatiga de MFA

Una sola credencial para todos los sistemas. El MFA se adapta al riesgo: los accesos de bajo riesgo no lo piden; los de alto riesgo sí. Un cliente redujo las solicitudes de MFA en 82% y mejoró la seguridad.

Confianza cero que valida cada interacción

Cada acceso se evalúa: identidad, dispositivo, ubicación, historial, aplicación y sensibilidad del dato. El sistema nunca da por hecha la confianza y adapta la autenticación en tiempo real.

Ciclo de vida automatizado

El alta provisiona accesos; los cambios de rol ajustan permisos y revocan los conflictivos; la baja revoca todos los accesos al instante.

Gobernanza continua sin auditorías manuales

Las revisiones automáticas detectan privilegios innecesarios y violaciones de segregación de funciones, y los corrigen. Un tablero central responde cualquier pregunta de auditoría en segundos.

Escalabilidad en la nube

La arquitectura de microservicios crece de 1,000 a más de 1,000,000 de empleados sin reconfigurar. Hay clientes que gestionan 180,000 identidades en más de 1,100 ubicaciones.

Beneficios de implementar Workforce Identity con Ping Identity

¿Por qué GlobalQuark + Ping Identity?

Partner certificado con experiencia en grandes organizaciones mexicanas.

Más de 18 años modernizando la gestión de identidades en finanzas, retail, manufactura, gobierno y telecomunicaciones.

Implementación en 90 días con metodología probada.

Soporte continuo y experiencia en migraciones masivas desde sistemas heredados.

Casos de Uso
Workforce Identity que moderniza seguridad de empleados
Gestión de identidad para servicios financieros con onboarding seguro de empleados, SSO corporativo y gobernanza de accesos conforme a CNBV.
Servicios financieros

Alta verificada, SSO para empleados en varias oficinas y detección de amenazas internas en transacciones sensibles. Cumple CNBV.

 Gestión de identidad para manufactura con acceso seguro de operadores, integración industrial y escalabilidad para plantas de producción.
Manufactura

Acceso sin fricción para operadores en varias plantas, con escalabilidad a miles de empleados e integración con el control de acceso físico

 Gestión de identidad para retail con SSO en tiendas, onboarding automatizado y control seguro de accesos para empleados temporales.
Retail

SSO para empleados de tienda, acceso móvil desde el punto de venta y alta automática de personal temporal con baja al terminar el contrato

 Gestión de identidad para educación superior con ciclo de vida automatizado, acceso académico seguro y autoservicio para usuarios.
Educación Superior

Ciclo de vida de estudiantes, profesores y personal, con accesos que expiran al final del semestre.

 Gestión de identidad para salud con acceso seguro a sistemas clínicos, protección de datos médicos y cumplimiento de HIPAA.
Salud

Acceso sin fricción para médicos y enfermeras, con confianza cero para proteger los datos de pacientes y cumplimiento HIPAA

 Gestión de identidad para gobierno y sector público con acceso seguro, auditoría completa y control basado en niveles de seguridad.
Gobierno

lta segura de servidores públicos, accesos según nivel de autorización y auditoría completa para la transparencia.
¿Cuánto tiempo toma implementar Workforce Identity platform?

Más de 300 aplicaciones empresariales: Workday, SAP SuccessFactors, ADP, Oracle HCM, Microsoft 365, Google Workspace, Salesforce, ServiceNow y sistemas heredados vía LDAP o SQL. Se conecta con cualquier sistema que tenga API, LDAP, SAML o SCIM.

90 días desde el arranque hasta la salida a producción: integración con RRHH, configuración de aplicaciones, políticas de autenticación y gobernanza, y capacitación. Las infraestructuras complejas pueden tomar de 4 a 5 meses. Hay una versión inicial en 60 días.

Sin interrupciones. El sistema heredado y Ping Identity operan en paralelo durante la transición y los usuarios migran de forma gradual, con sincronización en ambos sentidos. Cuando todos están migrados, el heredado se da de baja. Suele tomar de 1 a 3 meses.

Sí. Gestiona el acceso de cada rol de forma independiente y valida la segregación de funciones considerando la suma de roles.

La gestión de dispositivos permite el borrado remoto y elimina las credenciales guardadas. El acceso desde ese equipo se revoca al instante y el usuario puede entrar desde uno nuevo.

Ejecuta el derecho al olvido borrando los datos del empleado, audita el tratamiento y cifra los datos en reposo y en tránsito. Los reportes preconfigurados demuestran el cumplimiento y la residencia de datos se puede configurar.

No. La interfaz es intuitiva y el autoservicio se explica solo. Solo los administradores requieren capacitación moderada (2-3 sesiones). La mayoría de las organizaciones logran adopción inmediata.

La inversión depende del alcance: número de empleados, aplicaciones a integrar, complejidad de políticas de gobernanza, opciones de despliegue. Como referencia:

  • Implementación básica (hasta 1,000 empleados, 5 aplicaciones): desde 800K MXN
  • Implementación estándar (hasta 10,000 empleados, 15 aplicaciones): desde 1.6M MXN
  • Implementación enterprise (100,000+ empleados, 50+ aplicaciones, multi-region): desde 3.2M MXN

Incluye licencias Ping Identity, implementación completa, integración, capacitación y soporte 12 meses. Agenda una consultoría gratuita para recibir cotización detallada adaptada a tu organización.

Single Sign-On y autenticación adaptativa sin fricción

Moderniza la seguridad del personal

Deja atrás los sistemas fragmentados, la fatiga de MFA y la falta de visibilidad. Tu organización merece una plataforma unificada que verifica la confianza sin fricción, mantiene la gobernanza continua y escala con tu crecimiento.

Como Partner certificado de Ping Identity con más de 18 años de experiencia, garantizamos una implementación exitosa y sin interrupciones